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福利待遇:
1.奖金、福利、及其他收入另计
2.合同期内由雇主负责办理重大意外偿险、健康等各类险
3.每天工作八小时,加班按1.5倍计算,上五休二,工作满一年,带薪年假14天,雇主承担往返

4.合同期内由雇主低费用提供吃住

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