5月27日上午，公司党委书记刘志屹、工会主席董晓雷在北京分公司有关人员陪同下，前往曹妃甸访船慰问了正在靠港卸货的“国投303”轮。公司工会给船员送上了水果及防暑降温饮料等慰问品，传递了公司对船员兄弟的关爱之情。 刘书记一行首先与船长、轮机长等船舶领导进行了交流，详细询问了船员在船的工作及生活情况，党员表现情况以及我司外派船员与中海主营船公司船管的配合状况。刘书记特别叮嘱船员要努力适应主营船公司的管理特点，严格遵守安全管理规则，确保船舶生产及船员人身安全。船长对船上的三名党员的表现十分赞赏，对他们在各自领域的带头作用给予充分肯定。 接着刘书记会同公司党群部相关人员与船舶党小组的三名船员党员进行座谈，详细了解党员的工作状况和“两学一做”学习教育开展情况。交谈中刘书记强调船员党员要紧密结合自身工作实际，以“做”为本、做出实绩，在一线岗位体现党员的表率作用，只有把先锋模范形象树起来才能在船员中有威望、有影响，才能带着群众一起干。刘书记指出，国投专属船员库党支部年成立时间不长，船舶党建工作经验有待积累，党小组可围绕理论及文件学习提高政治素质、关心关爱船员促进安全生产、船舶倡廉执纪协助治理“吃拿卡要”及与支部沟通汇报重要事项等方面开展工作。船员党员也谈了自己的学习及工作体会，二管轮作为青年党员表示要主动关心船上的年轻船员，做好思想引导工作；大厨作为退伍军人表示要努力搞好船上伙食，让船员吃的开心、吃的满意。从他们朴素的话语中也处处体现了“两学一做”学习教育的成果。 董晓雷主席与空班船员进行深入互动，听取船员对改进公司服务提出的意见与建议并热情解答船员关注的各项问题。由于航运市场持续低迷，船员们纷纷表示对自己的工作和未来的担忧，针对船员集中关注的“归属感”问题，董主席表示，中海海员作为船员管理公司，非常重视对人才的培养与发展，中海海员会一如既往地通过适当的薪金待遇、可持续发展的海员职业培养和以人为本的企业文化为船员人生规划提供有效的保障平台。此外，董主席还向船员详细介绍了我司即将推出的微信服务平台的各项功能。从服务交流，到船员问诊，中海海员将利用“互联网+”的新模式，给船员提供全方位立体化的服务方案，使公司与船员紧密相连，解决船员和家属的后顾之忧，真正让船员们找到回家的感觉。 北京分公司综合部供稿