加拿大打工办理流程，雇主直招年薪36万起-四川环洋劳务
在了解上述三个问题后，需要注意的其他问题是缺乏犯罪记录和传染病。其余的只有一些基本的个人资料，如身份证、户籍、学历证书、结婚证（不需要单身）、工作照片、个人免冠照片、工作证等。
因此，难怪韩国人挤破了脑袋，想去三星、LG等大公司。由于中小型企业与大企业收入水平的差距确实很大。
《加拿大招聘简章》
招聘工种：食品厂：电器维修工、电工、食品包装工、普工、清洁工、货运司机（3万）
酒厂：生产线普工、包装工、检验员、装卸工、车间清洁工、维修电工，叉车司机、货运司机、食堂厨师（3-3.5万）
家政类：住家保姆、月嫂、家庭清洁工、疗养院护理工等
报名条件：
1、年龄在22—55周岁。
2、技术工需2年以上工作经验，普工无技术要求。
3、身体健康，吃苦耐劳，服从工作，并能遵守劳动合同。
4、本人和亲属在对应国家无拒签史及非FA滞留史。
5、在国内外无犯罪记录。
6、身体健康，无传染病。
合同期：二年（二年合同期满后可再续签二年合同）
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福利待遇：加拿大还有10年多次往返商务旅游签，可接机，安排工作。当地有专业律师团队，可转合法身份。
外聘网小编在直湖里发现了一个关于出国的热门话题：每年给你30万美元。你愿意来非洲吗？事实上，即使年薪超过12万，大多数人也愿意去。毕竟，在中国，大多数人很难一年挣15万。更重要的是，他们可以在年底存一些钱。
如果工作时间不超过832天，你无权领取失业救济金，但你可以随时领取基本保障福利，即原工资的53%，不受时间限制。在国外工作还是在隔壁的大城市？这已经成为许多人的一个复杂选择！
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