注：保签不成功，不收费 无风险
诚聘区域代理，报酬丰厚，手里人脉、资源广优先 来公司考察报销路费
公司负责人：陈总监 咨询电话/微信同号：15228937435 QQ：3061417098
工作城市：奥斯陆
签证类型：2 2工作签证
招聘职位：
木工、瓦工、钢筋工、水电安装工、油漆工、抹灰、电焊工、架子工、水暖工、管道工、工程车司机、挖掘机司机、塔吊司机、机修工、维修电工、测量员、各班组组长。
招聘要求：
1、年龄21－55岁之间；限男性，
2、人品正直，性格温和，无犯罪记录
3、工作认真积极，愿意接受必要的培训，有团体精神，服从管理；
4、各工种需要熟手，至少两年经验；能独立完成工作。
5、身体健康，无先天性疾病及传染病；
6、班组组长（35岁以上）有自己团队优先。
无论是在哥斯达黎加的志愿者教学，在的一所学校工作，还是在迪拜的一所学院课程，搬到一个全新的生活和工作，对任何人都是一个很大的挑战。但是，有了正确的帮助和建议，您可以进入您的位置。
福利待遇：
1、税后保底工资45000挪威克朗/月（约3.5万元人民币）；2、奖金及其他收入另计。
3、每天工作8个小时左右、每周工作5天，加班另算（正常工资1.5倍）；
4、雇主低费用提供食宿，并履行代缴税义务，低费用提供各类医疗保险；
5、除当地公众假期外，可享受每年14天带薪年假，往返机票雇主承担；
合同期：二年（二年合同期满后可低费用续签二年合同）
上面是小编为大家整理的国内就业环境受冲击为何还有人愿意出国。相信大家看过之后会有所了解的，希望对想出国的朋友有帮助。笔者认为，有些地方存在着一定的风险，对于这些情况应事先了解，然后谨慎作出决定，出国还要根据自己的情况做出选择，不要盲目跟风，出国毕竟是，大家应该多管齐下，多考虑。 这叫逆向文化冲击，就像朋友一样，常规文化冲击，也很真实。让我们面对现实吧，周末去海滩度假可能很困难。打包搬到一个新的几个月到几年在国外教书似乎是一个令人难以置信的挑战。花一些时间研究你的新祖国的气候和俗，这样你就可以包装该地区天气和文化的服装项目。