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越南等一些东南亚国家的劳动力成本低于中国,而建筑工人和缝纫工人等低端劳动力现在更喜欢这些国家的工人。
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《挪威假日酒店招聘》
签证类型:2 2工作签证
招聘职位:
餐厅厨师、服务员、串烧员、凉菜师、蒸菜师、帮厨、切配。客房保洁员、客房服务员、推拿技师、足浴师、仓库管理员、维修电工。
招聘要求:
1、年龄21-55岁之间;男女均可
2、人品正直,性格温和,无犯罪记录
3、工作认真积极,愿意接受必要的培训,有团体精神,服从管理;
4、身体健康,无先天性疾病及传染病;
5、厨师及安摩技
师、电工等需要至少2年以上工作经验。
福利待遇:
1、税后保底工资38000挪威克朗/月(约2.9万元人民币);厨师、按摩技师、电工税后保底工资45000挪威克朗/月(约3.5万元人民币)。
2、奖金及其他收入另计。
3、每天工作8个小时左右、每周工作5天,加班另算(正常工资1.5倍);
4、雇主低费用提供食宿,并履行代缴税义务,低费用提供各类医疗保险;
5、除当地公众假期外,可享受每年14天带薪年假,往返机票雇主承担;
合同期:二年(二年合同期满后可低费用续签二年合同)
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这就是西方“独立”的价值观。因为在西方文化中,不尊重他人的人是很烦人的。
我国出国打工的人才结构发生了很大变化。从前的农民工大多是60后,70后为70后,当时国内收入与出国打工工资相差几倍,多子女家庭的孩子大多是吃苦耐劳,服从管理。如今,出国劳务主要由80后、90后青年构成。她们自幼在家里人的照料下成长,自我意识较强,文化素质较高;但是吃苦精神不够强,缺乏生活方向,缺乏主见,心理承受能力有限。
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