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外国的公司也很辛苦,放松工作。根据工作类型,公司提供的福利有好有坏,待遇也不同;工作场所的安全系数是否高;人均文化差异是什么?所有这些都应该考虑在内。如果你有技能,你可以得到更好的治疗。如果没有,你可以做一个晋升的职位,这个职位不需要高科技,而且薪水还是比较高的,但是会更难。作为中国主要的劳务输出国之一,新加坡每年都有大量的普通人进入中国工作,这并不像你的合作伙伴想象的那么困难。
与欧美公司比较,日本或许并不算特别高薪,但日本公司的终身雇佣准则是很值得推荐的一点。因为日本公司采用终身雇佣准则,所以对员工的日子也是照顾有加,不仅是员工会遭到公司的福利,员工的家人也会遭到公司福利,员工出了点什么事儿,公司都会马上想办法解决。
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无故鸣笛,对步行者鸣笛,将处以罚款2万日元以下。
3.新西兰的水果和蔬菜更贵,因为他们的耕地优先用作牧场,而不是种植粮食和水果,这完全不如中国的优质低价。然而,这并不是说你买不到更便宜的蔬菜和水果。只要你在周六和周日早起赶上当地的早市,你就可以偶尔改善你的饮食。
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