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境外劳务企业和境外劳务人员应当与保险公司签订境外劳务保险合同。企业还应当要求境外用人单位以境外劳务人员或者其指定人员为受益人,申请境外医疗保险和人身意外伤害保险,并按照所在国(地方)政府的规定缴纳保险费。境外用人单位不能办理的,由招聘企业办理。这样,如果海外劳工因犯罪事件、恐怖袭击、战争甚至绑架在国外造成意外伤害,他们可以得到赔偿。

6.无需缴纳工伤保险:无需缴纳工伤保险。保险公司将向雇主支付所有赔偿,雇主也需要补偿。我希望你永远不要使用这种保险。

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