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　　在出活之前，你务必清晰地知道工资是怎么发放的(可不是按月发的)、押金扣多少、福利有哪些、吃住条件如何、报销情况以及限额(比如之前，就借涨价为由仅仅报一小部分)制度，尤其你得搞清楚什么情况下会扣工资。关键的是，你要知道合同落况如何，别是一纸空文，所以跟老员工打听很重要。第四，一定要签合同，且合同给家人留一份。万一以后出现什么状况，在国内的家人可以拿着合同帮忙。这一条，有读者可能以为是废话，谁出去工作不签合同呀。

　　如遇到自身权益受到损害情况，要保持冷静、理性，用法律途径自身权益、如果遇到紧急情况需要帮助，要尽快并联系驻当地使领馆。温馨提示在众多的出国打工目标中，每个的出国签证申请条件各不相同，如年龄、、语言、费用等。或服务以获取经济利益和收入的方法。可以说，国外劳务是无形的劳动交易。是随着社会化分工的不断细分，而出的一种新兴行业，劳务可跨地区、跨行业进行，通过劳务可为不同企业提供多标准、多层次、活可靠人员，以满足用人单位对各类人员的需求。同时用人单位的可以根据自身工作和发展需要。