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在建筑行业,许多在非洲从事基础设施建设的中大企业业员工将离开原来的单位,开始自己的企业,成立建筑公司,承包各种公司项目,或为其他中国人工作。在当地工作的经理和技术人员非常受欢迎。

什么是内卷?换句话说,对于同一家公司来说,他们的高级管理团队可能几年前就已经大学毕业了,但他们仍然觉得自己在就业市场上没有足够的竞争力。然后他们去改善他们的教育,成为研究生。当更多的人拥有相同水平的经验时,他们会发现自己与竞争对手处于同一水平,因此我只能继续努力提高我的教育水平。但事实上呢?他们仍然在同一职位工作,但该职位所要求的教育水平有所提高。

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当然,最后还是钱的问题。在中国很难有这么高的薪水,回国后也很难适应。

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