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日本的劳动密集型产业需要外国劳动力，其中制造业数量最多，其次是酒店、餐饮服务、批发和零售。外籍日本技术人员主要从事建筑、制造、蔬菜种植、食品加工等。在国外工作的员工通常按照日本的最低工资标准支付工资。过去很多人出国劳务。现在他们选择观望，甚至留在家里工作。国外劳务“洋饭碗”越来越少。出国劳务不再热门的原因是什么？
小编最后想说，不管是哪个国家，适合自己的才是最好的，出国的求职者还是应该根据自己的工作技能、适应能力、接受程度去选择一个最适合自己的国家和工作。日本作为亚洲老牌的劳务输出国家，一直都是大家出国所选的热门地区，虽然每年去日本的劳务人数众多，但是也并不会是想去就可以去的，有以下几点注意事项：
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一.招聘工种：
（1）建筑工：木工、瓦工、钢筋工、水电工、油漆工、焊工、架子工、瓷砖工
（2）工厂：普工、包装工、机械工、搬运工、操作员、质检员
（3）司机：挖掘机司机、装载车司机、塔吊司机、叉车司机、箱货司机（B2及以上驾照）
（4）酒店：厨师、面点师、保安、服务员、清洁工、洗碗工
（5）农牧场：养殖工、种植工、采摘工、包装工、叉车司机、货车司机
（6）超市:搬运工、理货员、库管、清洁工，叉车司机、货车司机
二.申请条件：
男女不限、学历不限、年龄：20-55岁。
身体健康、无犯罪记录、无传染病、在对应国家无非法滞留史。
三.福利待遇：
（1）保底月薪2.8--4万人民币不等（具体根据国家情况不同而定）
（2）每周5-6天、每天8小时。加班按照平时收入标准的1.25倍--1.5倍计算。（周末双休）
（3）雇主低费用提供食宿、低费用提供医疗险和工伤险。
（4）工作满一年可享受带薪年假10-20天，雇主提供往返机票，无需再次办理签证。
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天天加班在家里工作，却连房子的首付都付不起；背着孩子生活，还要天颜欢笑；看到自己喜欢的包包甚至有一支口红还要咬牙离开，是啊，到底是在坚持什么啊。有的人在挫折的时候不顾一切，在岁月的流逝中，失去了许多大好机会。为什么不到国外去打拼一番。今日出国劳务小编为大家介绍。有些人选择出国劳务，是为了逃避现实，也是为了一次奋斗，挣几年的钱，但不了解出国劳务这些事，真的赔了不少人。谈到出国，许多人会想到发达，如：美国、加拿大、新西兰等，但你想要的是低成本出国，还要高价格的劳务工资，这是不现实的。
阅读之后，我们对非洲有了新的认识吗？我们对非洲的固定想象就像一些外国媒体所创造的刻板印象，外国人对中国有“肮脏、混乱和贫穷”的印象。我们应该消除这些误解，放弃传统观念，获取更多信息，识别信息，了解新非洲和新世界！出国劳务条件不严格。如果你身体健康，不会说外语，也没关系！
2.父母从新西兰退休移民
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