河南省
木工、钢筋工、瓦工、抹灰工、电焊、装修工
招聘要求:
1、男性,年龄22—45周岁(已婚);
2、无刑事犯罪记录及不良信用记录;
3、无直系亲属(父母、配偶、子女)在以色列工作(兄弟姐妹除外);
4、身体健康(无肺结核、肝炎、梅毒、淋病、艾滋病等影响长期在外工作的疾病、传染病;无恐高症、能够在以色列气候条件下从事高空作业、高强度作业;无精神疾病史并且家族无精神病史)。
工资待遇及合同期限:
1、薪资:
木工、瓦工、钢筋工在以色列按规定出勤且保质完成既定工作量后,本着多劳多得的原则,按以色列当地的计薪办法确定,结合各人技能情况,保底工资20万元/年,如技能好且计量计发工资可达30—40万元/年,能力极强者上不封顶,如果入境以色列后,基本技能达不到要求,点工情况下懒惰且散漫,包工情况下不能保质保量完成,造成进度严重邂逅,经过劝告后不学习不改进者,将无法保证保底工资,并且将被遣返回国。
2、福利:
a.根据以色列相关法律和项目情况,每周工作5天半(58小时);二年休假一次(30天),公司承担往返机票费用。
b.合同期内无违约违规违法行为并正常回国,享受以色列国家政策的退税金,每月700谢克(履约期3年退税金5万左右,履约期5年退税金8万左右),每月700谢克尔在最后回国的时候可以一次性申请返回个人工资卡,此部分退回金额包含在工人工资中,最后结算时将扣除此部分。
3、合同期限:
项目合同期限3 2年,公司与劳务人员合同1年一签,可续签。