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恶劣的环境、当地人的懒惰、农民工数量少等原因使得海外劳务的工资更高，以吸引更高的人才。
在了解了国外劳工服务的基本问题后，我几乎做到了。今天，我们主要讨论的是在国外工作后是否可以再次出国？要求是什么？
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一、招聘工种：
建筑装修：木工、瓦工、钢筋工、水电工、油漆工、电焊工、工程车司机、挖掘机司机、塔吊司机、门窗制作工、门窗安装工、室内水电安装工、室内吊顶木工、室内瓷砖工、木地板安装工、小工、玻璃胶工等
奶粉厂：包装入件工 、加工员、普工、货运司机、叉车司机等
牛肉厂：屠宰工、包装工 、剔骨工、普工、叉车司机、货运司机等
巧克力厂：包装工 、货运司机、清洁工、普工、操作工等
汽车配件厂：焊工、钳工、安装工、打磨工、杂工、清洁员等
农场：搬运工 、果木采摘工、蔬菜种植工、货运司机、叉车司机、清洁工、屠宰工等
餐饮类：川菜厨师、粤菜厨师、帮厨、切配、面点师、串烧员等
家政类：家政清洁工、家庭保姆等
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三、薪资待遇：
工作时间：每天8个小、每周5-6天，加班另算；雇主低费用提供食宿，并履行代缴税义务，低费用提供各类；每年15天带薪年假，往返雇主承担；
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8.享受优厚的社会保障：失业前三年内缴纳义务保险满360天的员工可享受失业保险待遇，受抚养子女可享受最终工资的68%，无子女可享受失业保险待遇。获得63%；
最重要的是发达国家。发达国家最大的优势是，我相信我们不需要多谈。我们已经听说了很多。发达国家非常重视劳动力。原因很简单，因为他们的国家高度发达，政府给予的福利待遇很好，而且人口少，所以劳动力非常昂贵。
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