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在出活之前,你务必清晰地知道工资是怎么发放的(可不是按月发的)、押金扣多少、福利有哪些、吃住条件如何、报销情况以及限额(比如之前,就借涨价为由仅仅报一小部分)制度,尤其你得搞清楚什么情况下会扣工资。关键的是,你要知道合同落况如何,别是一纸空文,所以跟老员工打听很重要。第四,一定要签合同,且合同给家人留一份。万一以后出现什么状况,在国内的家人可以拿着合同帮忙。这一条,有读者可能以为是废话,谁出去工作不签合同呀。