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面对出国劳务的招工要求，很多市民表示有些不自信，有的认为自己只是普通农民，除了种地啥也不会干，有的则觉得自己是不会洗衣做饭的娇娇女，出国以后无法自力更生。对于务工者的这些顾虑，出国打工之前需要进行一系列的培训，包括对工作所在国家的法律法规、国情国事了解，对所进行的工种专业技能的学习等，培训课程有专业的老师指导，务工者很快就能学会，因此务工者要有自信，相信通过努力就能实现出国梦。

　　适合本企业需要的各类人员。所谓性，即可使用劳务工的岗位须为企业非主营业务岗位;替代性，指正式员工临时离开无法工作时，一人临时替代;临时性，即劳务期不得超过个月，凡企业用工超过个月的岗位须用本企业正式员工。劳劳国外劳务源自的培训。开放初期，许多企业仍主要是国有企业，许多产业尚未发展。一些还向提供了一定的经济，设施和援助。虽然在国外劳务挣得钱是比要高个两三倍，但你要知道，国外的钱也不是大风刮来的，也是要你付出劳动和才能得到的。些年，的劳务市场发展呈现出较好的态势，尤其是建设项目，再加上的就业环境比较严峻，