福利待遇：
1、管理人员保底税后年薪28万 绩效考核。 每个月工作28天/8小时。加班按平常工资1.5倍计算。
2、工资发放：每一个月结算一次工资，在第二个月25号前发放工资，由项目方统一在国外支付并协助工人打回国内。
3、低费用提供食宿，用工方统一为工人购买医疗伤害人身意外保险。
办理条件：
1、年龄22-50岁，男性，合同期2年，可续签（根据工程情况而定合同期限）
2、吃苦耐劳，无犯罪记录和不良行为。
3、3年以上工作经验，能独立完成其工种制作，班长要会视图。
4、身体健康，无肢体残缺、以及传染病等不适合出国工作的疾病。
5、不得有任何有损用工方声誉的行为，不得缺勤，不得打架斗殴，不得擅自外出，不得消极怠工。
6、工作经验结果要真实，弄虚作假者一经查出，将不予派出，由此造成的损失自负。