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　　制造类岗位：（1）工种缝纫工、电子装配工、钳工、车工、铣工、电镀工、包装工、数控设备操作工、油漆工、印刷工等（2）外派、、卡塔尔、沙特、尼日利亚、爱沙尼亚等（3）待遇及要求不限，48岁以下，身体健康，无传染性，育工作经验者优先，年收人8～25万元。服务类岗位：（1）工种游轮及宾馆服务员、幼师、、厨师、营业员、销售员、收银员、中医师等（2）外派、、卡塔尔、沙特、阿联酋、尼日利亚、德国、斯洛文尼亚、美国等（3）待遇及要求初中以上学。海员培训招生：（1）招生要求应、往届高中毕业生，身高1.65米以上，年龄1

　　适合本企业需要的各类人员。所谓性，即可使用劳务工的岗位须为企业非主营业务岗位;替代性，指正式员工临时离开无法工作时，一人临时替代;临时性，即劳务期不得超过个月，凡企业用工超过个月的岗位须用本企业正式员工。劳劳国外劳务源自的培训。开放初期，许多企业仍主要是国有企业，许多产业尚未发展。一些还向提供了一定的经济，设施和援助。虽然在国外劳务挣得钱是比要高个两三倍，但你要知道，国外的钱也不是大风刮来的，也是要你付出劳动和才能得到的。些年，的劳务市场发展呈现出较好的态势，尤其是建设项目，再加上的就业环境比较严峻，