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四、报名条件：

1、年龄在20—55周岁。限男性

2、2年以上工作经验。

3、身体健康，吃苦耐劳，服从工作，并能遵守劳动合同。

4、本人和亲属在对应国家无拒签史及非法滞留史。

5、在国内外无犯罪记录。

6、身体健康，无先天性疾病及传染病。

7、有赴日研修及新加坡工作经验优先录取。

五、合同期：二年（二年合同期满后可再续签二年合同）

六、福利待遇：

1、2.8w-3.2w；

2、奖金、福利，及其它收入另计。

3、合同期内由雇主负责办理重大意外偿险、健康保险等各类保险。

4、每天工作8小时，一周工作6天，加班按平常1.5倍计算。

5、根据个人表现，每年有14天带薪年假（回国往返机票雇主报销）。

6、合同期内由雇主低费用提供食宿。

欢迎咨询，微信同号18848222457

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　　另外，部分企业考虑到外地员工不上班，所以更倾向于招聘本地员工。所以在这种情况下，国内的就业市场也会受到很大影响，会出现僧多粥少的现象。年前待业、辞职、跳槽的人，以及即将毕业的毕业生将会挤在一起，少数职位的竞争压力将会更大。对于员工招聘的、、工作经验也会有更高的要求。目前仍在等待解除的台，期也收到不少意向客户的咨询。萎靡的国内经济形势已成为必然，不少远见卓识者抓住，趁机选择自己心仪的项目，材料，申请签证。　　4、前往国驻该国大或会见。有的规定凡申请者必须面谈后才能决定；也有的规定，申请非签证也必须面谈。5、大或者，将填写稳妥的各种签证申请表格和必要的证明材料呈报国内主管部属门批准。少数使领馆直接发给签证，但仍然需要转报国内备案。6、前往的主管部门进行必要的审核后将审批意见通知驻该国使领馆。如果同意即发给签证。如果拒绝也会通知申请者。（对于拒签，使领馆方面也是不会退予签证费的）7、缴纳签证费用。