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　　在出活之前，你务必清晰地知道工资是怎么发放的(可不是按月发的)、押金扣多少、福利有哪些、吃住条件如何、报销情况以及限额(比如之前，就借涨价为由仅仅报一小部分)制度，尤其你得搞清楚什么情况下会扣工资。关键的是，你要知道合同落况如何，别是一纸空文，所以跟老员工打听很重要。第四，一定要签合同，且合同给家人留一份。万一以后出现什么状况，在国内的家人可以拿着合同帮忙。这一条，有读者可能以为是废话，谁出去工作不签合同呀。

　　2.要按照本身年齿手艺、中语程度等状况挑选适宜的国度战岗亭，好比逐个位伴侣45岁，月朔中教历又出有甚么手艺，中语也纷歧流利，那种状况出国挨工,假如挑选项目标话便要出格留意了，像兴旺国度无手艺类工种年夜多道皆?。比方、逐个般是纷歧具有打点业务资历的，以是各人逐个定要留意辨别。3.要理解出国挨工打点的用度战付费流程，也便是道我们出国挨工的预算和付出方法，是逐个把付浑借是分阶段付款，从报名到出境大要要几工夫，出国挨工后需求交纳甚么呢。4.初逐个个便是签证范例，按照各个国度的纷歧统一，签证大要分为以下几个范例