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但是,以后,我们将面临对国内发展信息了解滞后、许多人结婚生子、子女学习、父母年迈、晋升困难、治安和政治动荡等问题,我们必须随时面对各种考验和选择。

许多中国人为了发展,从家乡到非洲旅行了2万英里。尽管非洲被贴上了落后的标签,但不可否认,非洲的市场前景也非常好。如果国内没有合适的机会,非洲就可能有发展的机会。移居国外的人通常不得不面对很多困难,比如安全问题。与这种困境相对应的是高薪。

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招聘:澳大利亚 加拿大 新西兰 丹麦 德国 以色列 英国 美国 等等 

招聘工种: 
建筑工,木工,瓦工,钢筋工,水电工,电焊工,油漆工,工程车司机,食堂厨师等,工厂普工,包装工,验货员,厨师等。 

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前几年,工人们来到门口要求出国。今年很难招聘工人,尤其是建筑工人和厨师。这在一定程度上也反映了中国对外劳务输出的现状。

在法国,宽松的泳裤是被禁止的

福利待遇: 
1 根据工种不同,月薪在25000- 35000以上
2 每天工作8小时,加班按1.5倍计算。 
3 雇主负责买工伤险,险,意外险等等, 
4 工作满1年,有14天带薪年假,雇主包来回。 


招聘要求: 
1不限,年龄在22-55岁之间, 
2、:不限,华侨项目 无语言要求, 
3、人品正直,性格温和,无;, 
4、工作认真积极,愿意接受必要的培训,有团体精神,服从,服从雇主的工作安排; 
5、健康,无先天性及传染病 

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无论在国内有多好,如果不懂日语,到日本找工作也只能做普通工作,做一份普通工人。在日本,日文是很重要的,日本人的管理比较先进,不容易找外国人来管理,日本工厂的管理人员都是从基层员工干的,所以做到主管、经理、部长级别的人都要熬几年。日本方面并不需要太优秀的工人,只要诚实,能吃苦就行,请不要抱有到日本当经理的念头到国外去工作。

出国劳务费,也就是中介费、体检费、培训费(需要培训的项目都会收取,有的是包含在出国劳务费里,有的是按月来交,各个项目缴纳多少和方式也是不同的)

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