新西兰高新直招:年薪30-40W起步,服务员 建筑电焊 日本留学等,四川环洋劳务

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根据韩大企业业分析机构CXO研究所对韩国2000多家大型中小企业的雇员的年薪进行的调查分析,结果显示:韩国大型企业雇员的平均年薪为6419万韩元,约合人民币34.7万韩元;中小企业雇员的平均年薪为3966万韩元。中小型企业员工的年薪只有大企业的61.8%!

许多中国人为了发展,从家乡到非洲旅行了2万英里。尽管非洲被贴上了落后的标签,但不可否认,非洲的市场前景也非常好。如果国内没有合适的机会,非洲就可能有发展的机会。移居国外的人通常不得不面对很多困难,比如安全问题。与这种困境相对应的是高薪。

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四、合同期:二年(二年合同期满后可再续签二年合同)

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(1).有结婚证书的夫妇。

五、福利待遇:
1、月薪人民币2.8-3.5万每月包吃住
2、奖金、福利,及其它收入另计。
3、合同期内由雇主负责办理重大意外偿险、健康保险等各类保险。
4、每天工作8小时,一周工作6天。加班按平常1.5倍计算。
5、每年有15天带薪年假(回国往返机票雇主报销)。
6、合同期内由雇主低费用提供食宿。

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出国劳务的最大优势是待遇优厚,通常是中国同类工作的两到三倍甚至几倍。绝大多数农民工都抱着出国务工致富的心态。我们都会考虑赚更多的钱,但也有必要了解外汇汇率。各国货币不同,汇率也会发生变化。尽管汇率每天、每年都在变化,但上下浮动汇率并不高,相当于人民币的浮动汇率也在正常范围内。在出国之前,了解该国的债务状况也可以帮助你大致判断公司的发展形式。这与你的薪水有关。你应该注意。

1.邀请你来他们公司作业一天,给个使命给你,作业结束后要你展现效果。

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