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　　另外，部分企业考虑到外地员工不上班，所以更倾向于招聘本地员工。所以在这种情况下，国内的就业市场也会受到很大影响，会出现僧多粥少的现象。年前待业、辞职、跳槽的人，以及即将毕业的毕业生将会挤在一起，少数职位的竞争压力将会更大。对于员工招聘的、、工作经验也会有更高的要求。目前仍在等待解除的台，期也收到不少意向客户的咨询。萎靡的国内经济形势已成为必然，不少远见卓识者抓住，趁机选择自己心仪的项目，材料，申请签证。只要待解除后，时间出门。这样的现状，在家憋不住，让不少求职者陷入了焦虑和迷茫。但是实际上，我们更应该

　　咱们来粗算一笔账：在国内当厨师，如果月薪1万、年薪12万，除去基本开销、日常用度、人情礼分等，一年下来基本没存下多少钱。但如果在国外当厨师，即使是贫困落后的非洲，一年也能存个十多万，而在美国、加拿大、新西兰、澳洲等国当厨师，一年至少能存个20~30万。同样是厨师，为什么国外比国内能攒钱呢。国内竞争大国外更在国内当厨师，的厨师非常多，川菜、粤菜、鲁菜、东北菜等菜系也多，因此工作的竞争力较大，而各种餐厅对菜品要求较高，经常要更新、，一旦无法达到要求，随时面临失业。