公司负责人:陈总监15228937435(微信同号)
最新劳务派遣 欧洲美澳雇主直招 年薪50万包吃住-招代理
最新资质公司保签《出国劳务建筑-普工》年薪50万
注:保签不成功,不收费 无风险
诚聘区域代理,报酬丰厚,手里人脉、资源广优先
招聘国家:澳大利亚,,新西兰,挪威,爱尔兰,瑞典!加拿大
招聘工种:
建筑工:木工,瓦工,钢筋工,水电工,焊工、油漆工、叉车司机,货运司机,挖掘机司机等
工厂类:包装工,操作工,普工
餐饮类:厨师,帮厨,服务员
最重要的一点是不需要语言要求,这对大多数厨师来说都很棒。
比如荷兰的厨师招聘基本处于常年紧缺状态,名额一再调整。到今年1月,亚洲厨师名额将从1000人直接调整为1500人!
并且有效期改为两年,允许餐厅老板申请厨师延期。过去,一名厨师在工作了两三年后,必须回家三个多月才能第二次去荷兰工作。
福利待遇:
1(月薪2.8万—3.5万不等,)不同工作国家不同工种,待遇不同。
2、每天工作8小时,每周5-6天,加班按1.5倍另算。
3、雇主低费用提供食宿,提供个人医疗保险,并履行代缴税义务
4、每年15左右带薪年假,往返机票雇主报销
三、招聘要求:
1、男女不限,年龄22-55岁之间
2.范围:地区、民族、男女不限。
3、学历:不限,华侨项目
4、人品正直,性格温和,无犯罪记录;
5、工作认真积极,愿意接受必要的培训,有团体精神,服从管理,服从雇主的工作安排;技术类工种需要2年以上相关工种经
验。
6、身体健康,无先天性疾病及传染病
这叫逆向文化冲击,就像朋友一样,常规文化冲击,也很真实。让我们面对现实吧,周末去海滩度假可能很困难。打包搬到一个新的几个月到几年在国外教书似乎是一个令人难以置信的挑战。花一些时间研究你的新祖国的气候和俗,这样你就可以包装该地区天气和文化的服装项目。 优先级1.下重要工作人员的签证申请(和VOC申请):(境内和境外)核心卫生工的工作和访客签证申请(和VOC申请)(境内)必要服务行业的特定重要员工的工签申请(和VOC申请)(境外)特定的必要服务人员?。 上面是小编为大家整理的国内就业环境受冲击为何还有人愿意出国。相信大家看过之后会有所了解的,希望对想出国的朋友有帮助。笔者认为,有些地方存在着一定的风险,对于这些情况应事先了解,然后谨慎作出决定,出国还要根据自己的情况做出选择,不要盲目跟风,出国毕竟是,大家应该多管齐下,多考虑。