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澳大利亚住房建筑行业协会的报告还显示，今年第一季度，13家住宅建筑公司中有6家劳动力供应不足。一位业内人士表示，熟练劳动力的短缺意味着没有足够的劳动力来建造新的住房，以满足不断增长的人口的需求。与此同时，他呼吁澳大利亚联邦政府帮助提高该行业的技能和培训投资。
德大企业业家以为，一流的产品需求一流的技工来制作，再先进的科研成果，没有技工的工艺化操作，也很难变成有竞争力的产品。德国技工薪酬高于全国均匀薪酬，职校毕业的薪酬几乎遍及比大学毕业生的薪酬高，大学结业生白领的均匀年薪30000欧元左右，而技工的均匀年薪则是35000欧元左右，不少行业的技工薪酬远远高于一般公务员，甚至高过大学教授。
公司成立以来就十分注重信誉建设，制定了”高效快捷，诚实守信，以人为本，共求奋进“的经营宗旨。”为雇主负责、为劳务人员负责“的经营原则，赢得了广大工友以及各国雇主的信赖与支持！
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15、出国工作时，把出国工作堆起来，如果可以的话，把它拖走。做的事情越少越好。创业时，你知道问题在哪里，它会成为一颗定时炸弹。你不能保证公司、你自己和员工有一天会因为这个问题而丧命；德国的劳动制度是工人阶级的福音！
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