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我国出国打工的人才结构发生了很大变化。从前的农民工大多是60后，70后为70后，当时国内收入与出国打工工资相差几倍，多子女家庭的孩子大多是吃苦耐劳，服从管理。如今，出国劳务主要由80后、90后青年构成。她们自幼在家里人的照料下成长，自我意识较强，文化素质较高；但是吃苦精神不够强，缺乏生活方向，缺乏主见，心理承受能力有限。
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根据韩大企业业分析机构CXO研究所对韩国2000多家大型中小企业的雇员的年薪进行的调查分析，结果显示：韩国大型企业雇员的平均年薪为6419万韩元，约合人民币34.7万韩元；中小企业雇员的平均年薪为3966万韩元。中小型企业员工的年薪只有大企业的61.8%！
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