2022出国打工热门国家，年薪35万以上，工种多工作签证，留学签证，服务员
如何在海外发展并做好规划是驻外人员需要思考的问题。想在国外工作几年，然后回国开店吗？还是仅仅为了赚钱而忽视其他一切？
最大的雷区是，许多工作岗位不是由中石油、中石化和大企业等国有企业雇佣的，而是由国内分包商雇佣的，包括那些这样做的人。最大的缺点可能是付款没有及时结算。当你去这些国家时，你必须擦亮眼睛。
中国上市企业直招，保走项目！ 费用超低！
招聘国家：
沙特 伊朗 安哥拉 阿尔及利亚 柬埔寨 刚果金 马来西亚 乌兹别克斯坦 赞比亚（等）
1、急需工种：
木工 瓦工 钢筋工 油漆工 电焊工 力工 管道工 铆工 钳工 起重工 装载机 挖掘机 翻斗车 汽车吊 塔吊 压路机 等工程方面工种。以上工种急需数名
2、工资待遇：
加班另算，包吃住，每年有探亲假，如不休假公司有固定补贴，包工制多劳多得。综合月薪在12000-15000.
3、工资发放：
随工人报名国家及项目而定，一般国外发放30%-50%，剩余工资在合同到期后回国一次性发放。大部分工种都需考试，考试一般在报名后1个月左右，公司会提前通知考试时间。
出境快 老员工反馈好 加班多 包吃住 出境快 老员工反馈好 加班多 包吃住 出境快 老员工反馈好 加班多 包吃住 出境快 老员工反馈好 加班多 包吃住
4、合同期限：
一年至二年一签
办理周期：1个月。
注：合作项目方，大企业、中石化、中冶、大企业工、中化岩土，中土木、各省建工等，中字头上市企业。
与直属上司、部门主管、和作业相关搭档面聊，90min 左右。深入了解你的技术、思想方法、性情考察等等。最终是主管跟你聊薪水预期。
近年来，中国传统外国人在日本、韩国、新加坡等国的竞争力逐渐下降。与中国的同一职位相比，外籍人士的收入没有太大优势。同时，巴西、泰国、巴基斯坦、越南和印度尼西亚的经济发展水平较低，建筑、包装、装卸、种植等行业的低端劳动力出口增长迅速，低端劳动力竞争力明显高于中国。
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