招聘津南区招聘国外家政:月嫂 保姆 育婴师 护理工等,年薪40万起

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与直属上司、部门主管、和作业相关搭档面聊,90min 左右。深入了解你的技术、思想方法、性情考察等等。最终是主管跟你聊薪水预期。

他们的学习能力很差,一般只能做一些简单的工作,稍有技术含量的他们就做不了。而且他们没有自觉性,需要有人时刻监督,一旦没人看着,他们就会怠工。

家政人员出国好单子来了!


我公司受国外大型家政连锁公司委托,招聘各类家政服务人员。主要服务对象为华人家庭及疗养院。出国后由家政公司负责为家政人员派单、薪资发放、以及必要的培训等。

近年来,随着我国华人华侨在国外的生活质量提高,国外中国人更愿意选择中国人为其服务,原因很简单,首先有着相同的国家认同,看到就会有亲近的感觉,其次是有相同的文化与生活习惯,国外的饮食及文化与中国的差异还是非常大的,最后就是有着相似的生活理念,例如在教育孩子上,在家务的习惯上等等,因此,中国的家政服务人员在海外华人圈里是有一定的影响力与被认可能力的。

招聘工种:

住家保姆、月嫂、家庭清洁工、疗养院护理工等。

加拿大月薪35000,

澳大利亚月薪35000,

新西兰月薪30000,

香港月薪20000,

美国月薪35000,

新加坡月薪20000,

报名条件:

1、年龄在25—55周岁。限女性。

2、吃苦耐劳,性格温和,服从管理,并能遵守劳动合同。

3、要求从事家政行业2年以上。

4、在国内外无犯罪记录。

5、身体健康,无疾病及传染病。

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福利待遇:

1、工资月发,

2、2、奖金、福利,及其它收入另计。

3、合同期内由雇主负责办理重大意外偿险、健康保险等各类保险。

4、由于家政类工作特殊性,每天工作时间不确定。

5、工作满一年后每年可获得14天的带薪假期。

6、合同期内由雇主低费用提供食宿。

《本公司面向全国招人,并诚邀各地家政公司合作招聘,返利丰厚》

从现在起,将不再受每两周工作40小时的限制,我们可以有更多的时间来赚更多的钱!

相对地,日本人更倾向于相信自己的出身和成长经历。坏处与优点只有当他们问你的时候才会回答,自我介绍时不必主动说。积极发言只会给他们增添一些提问的口子。好的和坏的都不要说大,往小说。由于观念的转变,眼界的打开,加上国内经济下行压力大,今年我国想出国的市民明显增多。

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