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实力雄厚,财大气粗,可以保你一切;但另一方面,也可以待你如小白鼠,想怎样就怎样你身份还要往哪里跑管理,你的签证延续都可能是个问题。这种情况下,经常可以以各种理由延长劳动合同甚至违背合同,也可以随时让你签个-其实就是的霸王条款。更有甚者,还可以变相强制你劳动。所以,,只要签证本身有问题,你很容易落得个有苦难言之境地,遇到纠纷,公说公有理,婆说婆有利,因为一切就是无理开始的。,自然会给你工作签证,给你充足的保障。其次,尽量不要通过。
在出活之前,你务必清晰地知道工资是怎么发放的(可不是按月发的)、押金扣多少、福利有哪些、吃住条件如何、报销情况以及限额(比如之前,就借涨价为由仅仅报一小部分)制度,尤其你得搞清楚什么情况下会扣工资。关键的是,你要知道合同落况如何,别是一纸空文,所以跟老员工打听很重要。第四,一定要签合同,且合同给家人留一份。万一以后出现什么状况,在国内的家人可以拿着合同帮忙。这一条,有读者可能以为是废话,谁出去工作不签合同呀。