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也许新加坡的发展相对稳定。十年前是这个水平。现在工资并没有因为中国的快速发展而增加。此外，新加坡被东南亚人包围，劳动力廉价，因此不缺人。
小编最后想说，不管是哪个国家，适合自己的才是最好的，出国的求职者还是应该根据自己的工作技能、适应能力、接受程度去选择一个最适合自己的国家和工作。日本作为亚洲老牌的劳务输出国家，一直都是大家出国所选的热门地区，虽然每年去日本的劳务人数众多，但是也并不会是想去就可以去的，有以下几点注意事项：
制衣厂招聘：缝纫工、裁剪工、熨烫工、包装工、检验员、理货员、仓库管理员、叉车司机、食堂厨师。
包装工、理货员、仓库管理员月薪3200欧元（约26000）。缝纫工、裁剪工、熨烫工、叉车司机、食堂厨师月薪4000欧元（约32000）
建筑招聘：木工、瓦工、钢筋工、水电工、油漆工、电焊工、工程车司机、挖掘机司机、塔吊司机
所有工种税后底薪4000欧/月（32000）；
农场招聘：蔬菜包装工、种植工、货车司机、叉车司机、仓库管理员。
无技术工种月薪3200欧元，折合约26000元；司机（月薪4000欧元/月，折合约32000）；
面包厂招聘：普工、食品包装工、验货员、车间清洁工、叉车司机、货运司机、食堂厨师、面点师、杂工、维修电工。
无技术工种税后月薪3200欧元（约26000）司机、厨师、面点师、电工：税后月薪4000欧元（约32000），
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出国劳务，远离家乡并不容易，所以不要让你多年的努力白费。考虑未来，争取“三年或四年的辛勤劳动和晚年休闲”。非洲的工资同比约为国内工资的1.5-2倍。原因由市场决定。
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合同期：合同总期四年，二年一签（二年合同期满后可再续签二年合同）
工资发放：按月足额发放（发放方式以欧元发放到本人银h卡）。加班工资则按周以现金发放
老员工反馈好 面试成功率高 老员工反馈好 面试成功率高 老员工反馈好 面试成功率高 老员工反馈好 面试成功率高 老员工反馈好 面试成功率高 老员工反馈好 面试成功率高
福利待遇：
1、奖金、福利，及其它收入另计。
2、合同期内由雇主负责办理重大意外偿险、健康保险等各类保险。
3、每天工作8小时，一周工作5天。加班按平常1.5倍计算。
4、法律规定每年有15天的公众假期，工作满一年后每年有15天带薪年假（回国往返机票雇主报销）。
5、合同期内由雇主低费用提供食宿。
办理周期：3-4个月
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如果汽车坏了，对于外语水平有限的中国人来说，找一个语言和文化相同的中国人来修理汽车是一个理想的选择。因此，中国修理店在非洲的生意非常好。如果修理厂建在主要交通道路旁边，地理位置非常重要。还有许多当地客户认为中国的维护技术很好。除了汽车的保养，工程机械等车辆的保养也很受欢迎，利润也很高。
还有人肯定会好奇：“韩国总统和银行总裁这几位社会高层的年收入能有多少？”
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