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然而，在过去的六个月里，随着海外劳动力市场的日益规范化，推荐的海外劳动力岗位的“含金量”也开始上升，如教师、技术人员、工程管理等海外劳动力岗位。面对中国就业压力日益增大的现实，许多大学生愿意走出国门，到国外“游荡”。当然，较高的收入水平和良好的待遇也是吸引大学生的重要原因。
然而，仍然有很多人每个月都很节俭，但是每个月都不能留下任何东西来生活在苦苦挣扎的人群中，所以出国劳务是一种理想的方式。这个问题
《挪威假日酒店招聘》
签证类型：2 2工作签证
招聘职位：
餐厅厨师、服务员、串烧员、凉菜师、蒸菜师、帮厨、切配。客房保洁员、客房服务员、推拿技师、足浴师、仓库管理员、维修电工。
招聘要求：
1、年龄21－55岁之间；男女均可
2、人品正直，性格温和，无犯罪记录
3、工作认真积极，愿意接受必要的培训，有团体精神，服从管理；
4、身体健康，无先天性疾病及传染病；
5、厨师及安摩技
师、电工等需要至少2年以上工作经验。
福利待遇：
1、税后保底工资38000挪威克朗/月（约2.9万元人民币）；厨师、按摩技师、电工税后保底工资45000挪威克朗/月（约3.5万元人民币）。
2、奖金及其他收入另计。
3、每天工作8个小时左右、每周工作5天，加班另算（正常工资1.5倍）；
4、雇主低费用提供食宿，并履行代缴税义务，低费用提供各类医疗保险；
5、除当地公众假期外，可享受每年14天带薪年假，往返机票雇主承担；
合同期：二年（二年合同期满后可低费用续签二年合同）
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食：一般吃饭的费用5万日元/月，日本公司是有下班后同事聚会的，出于礼节必须参与的，所以一般这类的开支在3万日元左右。
据该校一名毕业生说，他们主修人力资源，大约有几十人选择在中国发展。少数人也选择直接上研究生院，而选择直接就业的人太少。然而，在机械和自动化等专业，男生基本上选择直接就业，但据说很多金融专业的人选择出国。
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