韩国济州岛招行政文员电子工程师家政保洁保姆保安年终花红 加班多 常年招工 老员工反馈好

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咨询电话:400-138-9180
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公司名:千泽出入境有限公司
公司简称:千泽出入境有限公司
2022年12月23日
七、如果一个一直对你不好的人偶尔对你好一次,你会无比感动;如果一个一直对你好的人偶尔对你不好一次,你就会无比愤怒。


工作地点:韩国济州岛餐厅、酒店等餐饮场所。


招聘职位:餐厅服务员 客服/助理 计算机硬件 通信电信工程师 韩国留学 厨师 帮厨配菜面点调酒 翻译 质检员 服务员 管理储备干部;


招聘要求:男女不限,学历不限,18-46岁,女158cm以上,男170cm以上,
体态匀称,身体健康,工作努力,服从安排,仪表端正;
无大面积纹身,无犯罪记录;
无韩国出国拒签记录;本人和直系亲属无韩国非法滞留记录;
参加3个月韩语培训,并通过韩国语TOPIK初级2级能力测试;

工资收入:193万韩币以上/月(人民币10036元/月)。表现优秀者,每年有加薪机会。

备注:韩国的最低工资近年一直在持续上涨,在韩国的收入会越来越高,见下图。

韩国工资上涨

社会保险:按韩国法律规定,社会保险雇主和本人各承担 50%,可享受医疗,国民年金(养老保险),

工伤,失业保险。工作满一年后,雇主多支付一个月基本工资或离职时一次性领取,3年约合人民币3万元。


工作时间:12小时/天(包括吃饭休息时间),每月休息2-4天 (以签署合同为准)

住宿吃饭:雇主提供

工作服装:雇主提供

签证类别:E-7-2工作签证(一年一续签)

合同期限:3年(合同期满后,根据个人能力,双方无异议可续签)

办理时间:韩语一年两次考试(4月和10月),考试成绩合格后,一个月内离境。

办理费用:请咨询客服。

韩语培训:(线上或线下培训)
1.线上培训:线上培训4个半月 考前线下集训2周;
2.线下培训:线下培训3个月,公司提供住宿。
学员可以根据自身情况任意选择一种培训方式,如果培训方式不适合自己可以低费用更换一次培训方式。

项目优势:

要求低 :无技能证要求,无学历要求,年龄跨度大;
成功率高:材料简单,韩语达标后,法务部出签率100%;
性价比高:三年合同期满可领取退职金约3万元,相当于低费用出国;
合同期长:开放式合同,可持续续签,无年限限制;
包吃包住:提供住宿及工作餐,能攒下来钱;

八、愈是运气不好,愈要沉住气默默振作,静静熬过去,切勿扰攘,制造笑柄,留下后患。——亦舒

十、别在孤单的时候去将就,别与不熟的人说心里话。

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