韩国济州岛招通信电信工程师家政保洁保姆保安管理储备干部保险齐全 面试成功率高
公司名:千泽出入境有限公司
公司简称:千泽出入境有限公司
2022年12月27日
二十、人性，是丑陋的，经不起考验的。你以为，那些你曾经帮助过的人，至少会在你落难的时候展现出怜悯之心，但是，往往这些人就是最容易落井下石的人。
工作地点：韩国济州岛餐厅、酒店等餐饮场所。
招聘职位：餐厅服务员 手机维修美容 服务员 服装缝纫工 行政文员 电子操作工 平面/广告/网页设计 管理储备干部 教师 韩国留学 计算机软件；
招聘要求：男女不限，学历不限，18-46岁，女158cm以上，男170cm以上，
体态匀称，身体健康，工作努力，服从安排，仪表端正；
无大面积纹身，无犯罪记录；
无韩国出国拒签记录；本人和直系亲属无韩国非法滞留记录；
参加3个月韩语培训，并通过韩国语TOPIK初级2级能力测试；
工资收入：193万韩币以上/月（人民币10036元/月）。表现优秀者，每年有加薪机会。
备注：韩国的最低工资近年一直在持续上涨，在韩国的收入会越来越高，见下图。
韩国工资上涨
社会保险：按韩国法律规定，社会保险雇主和本人各承担 50%，可享受医疗，国民年金（养老保险），
工伤，失业保险。工作满一年后，雇主多支付一个月基本工资或离职时一次性领取，3年约合人民币3万元。
工作时间：12小时/天（包括吃饭休息时间），每月休息2-4天 （以签署合同为准）
住宿吃饭：雇主提供
工作服装：雇主提供
签证类别：E-7-2工作签证（一年一续签）
合同期限：3年（合同期满后，根据个人能力，双方无异议可续签）
办理时间：韩语一年两次考试（4月和10月），考试成绩合格后，一个月内离境。
办理费用：请咨询客服。
韩语培训：（线上或线下培训）
1.线上培训：线上培训4个半月 考前线下集训2周；
2.线下培训：线下培训3个月，公司提供住宿。
学员可以根据自身情况任意选择一种培训方式，如果培训方式不适合自己可以低费用更换一次培训方式。
项目优势：
要求低 ：无技能证要求，无学历要求，年龄跨度大；
成功率高：材料简单，韩语达标后，法务部出签率100%；
性价比高：三年合同期满可领取退职金约3万元，相当于低费用出国；
合同期长：开放式合同，可持续续签，无年限限制；
包吃包住：提供住宿及工作餐，能攒下来钱；
十一、随着年纪慢慢增长，越来越能接受“这个世界并不是为你准备的，你要接受些事情就算竭尽全力也得不到想要的结果”这种事实。
二、如果有缘，错过了还会重来；如果无缘，相遇了也会离开。聚有聚的理由，离有离的借口，人生没有如果，只有后果和结果。
韩国济州岛招通信电信工程师家政保洁保姆保安管理储备干部保险齐全 面试成功率高
