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为避免落入非法中介的“陷阱”,一方面,劳务人员应通过具有对外劳务合作资质的公司办理出境手续,仔细检查公司的业务流程,仔细检查合同条款和中介公司的“陷阱”,然后,外国劳务合作公司应签署正式的海外劳动合同。
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