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国内程序包括：护照、出境证、培训证等，以及在一些国家和地区接种疫苗以避免当地传染病。在一些国家，个人数据在入境前必须经过公证。此类程序通常由运营公司统一处理。
目前，中国还致力于提高农民工的技术“含量”和对外劳务输出的技术含量。从目前外国雇主的招聘情况来看，技术和教育是实现劳务输出和高薪的两块垫脚石。
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年龄55周岁以内雇主包签出国务工真实工资.福利待遇：雇主低费用提供食宿，并履行代缴税义务，低费用提供个人；每年7-15天带薪年假，往返雇主承担；6、农场工：搬运工、果蔬采摘工、包装工、蔬菜种植工、货运司机、清洁工、牧场护理员（月薪保底3-3.5万）
四川环洋劳务服务有限公司
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小刘在一所高职院校主修市场营销，毕业前从一家美国公司获得了实习机会。在公司里，她努力学习，积极融入团队。在她自己的努力下，她的表现得到了领导的认可。目前，他已在美国就业，年薪已达10多万美元。
日本一般多为工厂里的劳务工作，技工较多，比方焊工，机床，印刷，模板，缝纫，服装等。有研修生、新闻生、大专理工科正社员。
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