韩国济州岛招计算机软件电子工程师电子操作工工资高 年终花红

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公司名:千泽出入境有限公司
公司简称:千泽出入境有限公司
2023年01月06日
二、如果有缘,错过了还会重来;如果无缘,相遇了也会离开。聚有聚的理由,离有离的借口,人生没有如果,只有后果和结果。


工作地点:韩国济州岛餐厅、酒店等餐饮场所。


招聘职位:餐厅服务员 翻译 通信电信工程师 手机维修美容 行政文员 质检员 销售人员 客服/助理 厨师 教师 电子操作工;


招聘要求:男女不限,学历不限,18-46岁,女158cm以上,男170cm以上,
体态匀称,身体健康,工作努力,服从安排,仪表端正;
无大面积纹身,无犯罪记录;
无韩国出国拒签记录;本人和直系亲属无韩国非法滞留记录;
参加3个月韩语培训,并通过韩国语TOPIK初级2级能力测试;

工资收入:193万韩币以上/月(人民币10036元/月)。表现优秀者,每年有加薪机会。

备注:韩国的最低工资近年一直在持续上涨,在韩国的收入会越来越高,见下图。

韩国工资上涨

社会保险:按韩国法律规定,社会保险雇主和本人各承担 50%,可享受医疗,国民年金(养老保险),

工伤,失业保险。工作满一年后,雇主多支付一个月基本工资或离职时一次性领取,3年约合人民币3万元。


工作时间:12小时/天(包括吃饭休息时间),每月休息2-4天 (以签署合同为准)

住宿吃饭:雇主提供

工作服装:雇主提供

签证类别:E-7-2工作签证(一年一续签)

合同期限:3年(合同期满后,根据个人能力,双方无异议可续签)

办理时间:韩语一年两次考试(4月和10月),考试成绩合格后,一个月内离境。

办理费用:请咨询客服。

韩语培训:(线上或线下培训)
1.线上培训:线上培训4个半月 考前线下集训2周;
2.线下培训:线下培训3个月,公司提供住宿。
学员可以根据自身情况任意选择一种培训方式,如果培训方式不适合自己可以低费用更换一次培训方式。

项目优势:

要求低 :无技能证要求,无学历要求,年龄跨度大;
成功率高:材料简单,韩语达标后,法务部出签率100%;
性价比高:三年合同期满可领取退职金约3万元,相当于低费用出国;
合同期长:开放式合同,可持续续签,无年限限制;
包吃包住:提供住宿及工作餐,能攒下来钱;

五、你之所以一边埋怨自己,一边又安于现状,是因为你还没走到无路可走的时候。真正的选择,是别无选择。

十、别在孤单的时候去将就,别与不熟的人说心里话。

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