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根据情况不同的要求不同，一般建筑工人要求52岁以上，新加坡的标准是50岁，日本的是45岁，其他的要视具体要求而定。
服务公司安排签订合同、缴纳费用、提交相关材料（身份证原件、复印件、个人简历、护照原件、技术等级证书、家属、联系方式），有时还要求当地公安部门（如（乡镇或办事处）办事处）出具无犯罪证明、培训、考试、体检、其他签证、疫苗接种，并在出发前做好准备。近年来，中国向非洲提供了许多工程项目，越来越多的人去非洲工作，在非洲很多地区，中大企业业既有市场也有基础。
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四川环洋劳务服务有限公司
最大的雷区是，许多工作岗位不是由中石油、中石化和大企业等国有企业雇佣的，而是由国内分包商雇佣的，包括那些这样做的人。最大的缺点可能是付款没有及时结算。当你去这些国家时，你必须擦亮眼睛。
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在这个时期各国不一样，会有办理护照，办理其他手续等。
与欧美公司比较，日本或许并不算特别高薪，但日本公司的终身雇佣准则是很值得推荐的一点。因为日本公司采用终身雇佣准则，所以对员工的日子也是照顾有加，不仅是员工会遭到公司的福利，员工的家人也会遭到公司福利，员工出了点什么事儿，公司都会马上想办法解决。
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