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迪拜真的是这样一个地方暴君吗？下面外聘网小编将带你去阿联酋看看阿联酋的福利是什么？
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一.招聘工种：
（1）建筑工：木工、瓦工、钢筋工、水电工、油漆工、焊工、架子工、瓷砖工
（2）工厂：普工、包装工、机械工、搬运工、操作员、质检员
（3）司机：挖掘机司机、装载车司机、塔吊司机、叉车司机、箱货司机（B2及以上驾照）
（4）酒店：厨师、面点师、保安、服务员、清洁工、洗碗工
（5）农牧场：养殖工、种植工、采摘工、包装工、叉车司机、货车司机
（6）超市:搬运工、理货员、库管、清洁工，叉车司机、货车司机
二.申请条件：
男女不限、学历不限、年龄：20-55岁。
身体健康、无犯罪记录、无传染病、在对应国家无非法滞留史。
三.福利待遇：
（1）保底月薪2.8--4万人民币不等（具体根据国家情况不同而定）
（2）每周5-6天、每天8小时。加班按照平时收入标准的1.25倍--1.5倍计算。（周末双休）
（3）雇主低费用提供食宿、低费用提供医疗险和工伤险。
（4）工作满一年可享受带薪年假10-20天，雇主提供往返机票，无需再次办理签证。
正规工作签证，任何情况办理不成功全额退款有保障。
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天天加班在家里工作，却连房子的首付都付不起；背着孩子生活，还要天颜欢笑；看到自己喜欢的包包甚至有一支口红还要咬牙离开，是啊，到底是在坚持什么啊。有的人在挫折的时候不顾一切，在岁月的流逝中，失去了许多大好机会。为什么不到国外去打拼一番。今日出国劳务小编为大家介绍。有些人选择出国劳务，是为了逃避现实，也是为了一次奋斗，挣几年的钱，但不了解出国劳务这些事，真的赔了不少人。谈到出国，许多人会想到发达，如：美国、加拿大、新西兰等，但你想要的是低成本出国，还要高价格的劳务工资，这是不现实的。
2.劳动保障和保险待遇：
我国出国打工的人才结构发生了很大变化。从前的农民工大多是60后，70后为70后，当时国内收入与出国打工工资相差几倍，多子女家庭的孩子大多是吃苦耐劳，服从管理。如今，出国劳务主要由80后、90后青年构成。她们自幼在家里人的照料下成长，自我意识较强，文化素质较高；但是吃苦精神不够强，缺乏生活方向，缺乏主见，心理承受能力有限。
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