岗位名称：韩国雇佣制招聘工人，文员、助理、销售、工厂普工、车工、厨师、帮厨等大量职位
出国行业：生产技术工-机械操作工
招聘人数：50人
性别要求：不限
年龄要求：18岁-37岁
工作职责:
通过语言考试，体检等流程，录入名簿，被雇主选中后签订劳动合同，按照雇主的要求完成工作。
招聘要求:
身体健康，无任何不适宜出国工作的疾病，需要经过2次体检。不同公司、不同职位需要不同工作经验无监禁及以上犯罪记录，在韩国无被遣返和强制出境记录，未被中国限制离境，只限户籍在黑龙江、吉林、山东、河南4省，
薪资福利:
根据公司、工种等不同，待遇不同，2015年韩国人均最提工资为每小时5580韩元，在韩国务工可以得到每月6400元人民币左右的收入（按照2015年韩国最低工资标准及2015年6月汇率计算），对于文员、助理、厨师等高薪职位，月收入可以达到200~300万韩元以上，及每月人民币10000~16500以上。合同期3年，可续约2年。雇佣制保险+社会保险，其中雇佣制保险包括：回国期满保险、保证保险、回国费用保险、伤害保险共4项；社会保险包括：健康保险、产灾保险、国民年金和雇佣保险4项。
面试准备:
1、提供个人资料并办理学习手续；2、参加韩语培训；3、9月份考试；4、考试合格后录入求职名单；5、雇主选定后签订合同赴韩工作。
出国费用:
25000 包含机票、培训费等费用
企业简介:
中韩人员相亲、文缘相近、地缘相同。两国地理位置相邻，饮食起居等生活习惯也比较相近，相较于其他国家，在韩国就业更容易适应。中韩两国关系和平稳定，沟通往来密切，在韩国就业的政治和安全风险小。
出国劳务