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事实上，这也是因为中国制造的美味。在中大企业业和中国商品进入非洲后，许多当地商店确实崛起了，但大多数都处于起步阶段，这显然对在非洲的中国人没有吸引力。非洲人卖给中国人最多的是传统手工艺品，也可以作为纪念品保存。发达国家招聘外国工人有两个原因：

出国就业容易，薪水高。其中大部分是由劳动力短缺造成的。中国人口基数大，人口多的时候很难提高工资。因此，如果你有进取心，想走出去看看外面的世界，在国外工作可能是一个不错的选择！小编帮你出国挣高薪！社会在发展,时代在历史长河中快速前进,我们必须在短短的几十年里取得一些成就。中国的海外淘金热仍在继续，许多人都在追随这一趋势。你在做什么？如今，许多人选择到国外工作是因为他们确实赚了更多的钱，但一般来说，国外的非熟练劳动力是体力劳动，即出口。毕竟，出国并不像在国内工作那么简单，这会影响你的个人兴趣。

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在韩国，公务员的平均年薪为5604万韩元，约合人民币30.2万。国有企业员工的收入比公务员平均多出2千万韩元，也就是大约108,000元左右。

它幅员辽阔，人口稀少。美国的人口密度不高，大约每平方公里36.2人。937万平方公里的土地面积与中国相似，但人口只有约3.33亿（截至2021年8月15日），不到中国的四分之一。因此，美国需要招聘外国雇员来解决本国劳动力短缺带来的问题。

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