一、1、公司实行计件工资，月综合收入约4500-6500元左右，于每月15号至20号发放。
2、高温津贴：每年6-9月份发放（100-250元，根据岗位不同）。
3、坚持岗位奖：年终发放300-2000元不等。
4、工作时间：每天10-12小时左右，每月休息2-4天。
二、公司福利
1、食宿：低费用提供一日三餐；低费用提供住宿(宿舍配备床上用品、洗漱用品，带洗浴的独立卫生间，每个宿舍配置空调、无线网络等，三星级标准)。如外宿则补贴100元/月，另：夫妻同在企业上班并外宿的，提供双方结婚证复印件，即可享受外宿补贴200元/月/人（详细说明见公司培训）。
2、福利：员工生日礼券及节庆礼品、礼金，并举行大型文娱活动丰富员工生活及低费用发放劳动保护用品等。
3、员工培训：健全、专业的培训体系，包括入职培训、在职培训等。
4、广阔的晋升空间；先进完善的绩效奖励体制。
三、招聘要求
1、年龄：18-49周岁，身体健康，无违法违纪，小学文化，可接受两班倒。