以色列建筑工低费用直招：政府项目包出境，面试成功率高 年终花红 大公司 老员工反馈好 收费低 面试成功率高 年终花红 大公司
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近年来，中国传统外国人在日本、韩国、新加坡等国的竞争力逐渐下降。与中国的同一职位相比，外籍人士的收入没有太大优势。同时，巴西、泰国、巴基斯坦、越南和印度尼西亚的经济发展水平较低，建筑、包装、装卸、种植等行业的低端劳动力出口增长迅速，低端劳动力竞争力明显高于中国。
1、 非洲人难道都是黑色的？
以色列（年薪36-45万）
建筑工招聘工种：木工、瓦工、钢筋工、油漆工、架子工、水电工、电焊工、塔吊、杂工、挖掘机司机、铲车司机、翻斗车司机，货车司机。（月薪30000-35000元）纸箱厂招聘工种：普工、纸厂包装工、纸厂裁剪工、搬运工、货运司机、叉车司机。（月薪30000-35000元）
公司常年与众多个国家项目方合作，澳洲、新西兰、加拿大、以色列、挪威、丹麦、爱尔兰、英国、德国、瑞士、瑞典、比利时、香港、澳门、俄罗斯、新加坡、塞尔维亚、印度尼西亚等
年龄22-55周岁。身体健康，无记录，无不良嗜好，无滞留史，人品正直。
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福利待遇：1.每天工作8小时，每周工作6天，加班另算。
2.每年15天带薪年假。
3.提供工伤医疗意外险。
4.低费用提供食宿。
5.雇主承担往返机票。
郑重承诺：办理工作签证！拒绝打黑工！正规劳务-合法务工
从事出国劳务多年，因为专注，所以专业
虽然国外的工作条件各方面都很好，但它毕竟不是天堂。生活在异国他乡，很多事情都取决于你自己，知道如何成长。
当你遇到问题时，你必须进行更多的分析和思考，分析问题的根本原因，总结今后类似问题的工作方法和解决方案。在公司和组织层面将有相关的工作程序，但在这些程序下，每个人都应该考虑适合自己的工作模式，并形成自己的方法论。只有提高效率，你才能积极思考和工作，而不是领导你工作。
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