岗位名称：新加坡保洁公司常年招赴新加坡保洁工人（100人）【福利待遇好、包住】
出国行业：酒店家政服务-家政保洁保姆保安
招聘人数：100人
性别要求：男
年龄要求：30岁-48岁
工作职责:
新加坡保洁公司常年招赴新加坡保洁工人（100人）【福利待遇好、包住】
招聘要求:
身体健康检查，无传染病，心脏病。
薪资福利:
基本工资 ：满勤休息日配合加班，月薪最低保证1200-1400新币，底薪500新币（9小时工资，每月强制加班72小时）c工资发放 ：每半个月发放一次工资。每超时工资将以每小时3.93新币计算，加班很多，平均每天工作15-16小时两年，表现好可以续签2-5年，雇佣公司同意二年后继续雇佣，续签费雇佣公司承担节假日/公共假期：依据雇主要求安排。常年休假 ：当员工完成一年工作，他可在下一年享有7天的有薪年假，当员工完事半年工作，他可在下一年享有150顶限的医药福利。此医药福利只限用于公司所指定的医生或政府诊疗所，在申请病假时需附上由公司公司指定的医生或政府诊疗所所签发的病假单为准。员工保险福利：每名员工都可享有保险，此保险将依据员工的赔偿法令（Workman’s Compensation）所定。10住宿 ：公司将为员工提供低费用住宿，所住宿所包括基本水电及卫生间。
面试准备:
护照、身份证、二寸照片2张、一张5寸生活照片一张、简历表一份。辞职终止合约：员工需提供至少一个月的离职通知。公司将在扣除所得税及雇员所拖欠的款项的七天内，尽早支付员工剩余的薪水，在支付薪水时，雇主保留在未通知雇员的情况下扣除员工七日薪金的权利。在以下的情况，公司保留解雇/终止其雇员的合约幷无需先通知及负责担任何责任/损失：1.雇员在新加坡法律下被提供。2.雇员尝试为/为其他个人或公司工作。3.雇员在工作准证不被有关当局批准。4.雇员被公司医生确定不适于工作。5.雇员工作表现不佳，公司将会发警告信件给雇员，如雇员在收到公司的警告信件后工作表现依旧没有改进，公司将会发给雇员一个月的离职通知信。
出国费用:
28000包机票
企业简介:
机场，超市，商场，餐馆，高尔夫俱乐部，巴士和地铁站，医院等,固定工作场所
出国劳务