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温州出国劳务公司

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合作:澳大利亚、加拿大、以色列、新西兰、丹麦、瑞典、德国等

建筑:招收工种:木工(200)、瓦工(200)、钢筋工(150)、油漆工(100)、架子工(200)、水电工(100)、电焊工(80)、塔吊(20)、挖掘机司机(20) 翻斗车司机(50

薪资待遇:

1.保底月薪16000新锡克尔(3可拿4万)

2.每周工作六天(周日至周五,周六休息)每天工作9小时,9小时以外算加班、工资月结。节假日休息.

3.每年可 少七天的带薪回国休假,往返费用由公司承担 。

4.公司提供住宿,自己支付生活费(800-1500/月).

5.提供工伤、。

工厂:招收工种:纸箱厂包装工、纸箱厂裁剪工、力工、货运司机、叉车司机、

薪资待遇:

1.包装工/裁剪工每月保底月薪16000新锡克尔(3万元),司机保底月薪18000新锡克尔(约3.5万),每月 少工作26

2.每天9小时, 9小时以外算加班、工资月开、每周休1天、加班1.5--2

3.每年可 少七天的带薪回国休假,往返费用由公司承担

4.用工方提供吃住.提供工伤、。

餐饮:招收工种:厨师  厨帮工  墩子  洗碗工
薪资待遇:

1. 厨师每天工资:800元到1000元,(保底月薪2.5.可拿3.5万),厨帮工/墩子每月保底月薪2万元。

2.每月 少工作26.  每天9小时, 9小时以外算加班、工资月开、每周休1天、加班1.5--2倍。

3.每年可 少七天的带薪回国休假,往返费用由公司承担。

4.用工方提供吃住.提供工伤、

   我公司常年为发达树松大量中低端技术人才,在行业内树立良好口碑。
公司主要合作有:澳大利亚 新西兰 加拿大 美国 欧洲 等发达。
 

  劲头,扎实深入推进秸秆综合利用会议要求,要围绕重大战略任务,切实加强统筹,做好引导带动,用“政策礼包”打通秸秆产业发展的制约,用“组合打法”工作推进水平,加快推进秸秆综合利用要抓紧完善政策法规,积极推动秸秆综合利用规章制度,夯实秸秆综合利用法律基础要强化科技支撑,组织现代产业技术体系、科技创新联盟等聚焦制约秸秆发展技术难题开展联合攻关,提供综合技术解决方案要加强秸秆“五化”利用减排固碳核算,打造一批样板工程,加快构建秸秆零碳排放要实施秸秆综合利用行。动,切实发挥投入的示范引领力度,推动地方和社会加大投入,创新机制,发挥有为和有效市场的双重作用,努力打造发展新动能,为耕地,发展绿色低碳生态循环农业作出应用贡献。
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