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招聘工种

建筑类：木工、瓦工、钢筋工、油漆工、水电工、焊工、管道工、架子工、抹灰工 （税后工资3万-3.5万/月）

司机类：货运司机、转载车司机、叉车司机、工程车司机、挖掘车司机、塔吊车司机  （税后工资3万-3.5万/月）

餐饮类：川菜厨师、粤菜厨师、面点师、帮厨、切配、（税后工资2万-3.5万/月）

普工类：包装工、农场工、养殖工、种植工、肉类分割工、清洁工、工厂普工（税后工资3万-3.5万/月）

农场工：搬运工 、果木采摘工、蔬菜种植工、货运司机、叉车司机，清洁工(税后2万8-3万/月） 

福利待遇：

1. 奖金、福利、及其他收入另计

2. 合同期内由雇主负责办理重大意外偿险、健康等各类险

3. 每天工作八小时，加班按1.5倍计算，上五休二，工作满一年，带薪年假14天，雇主承担往返

4. 合同期内由雇主低费用提供吃住，

招聘要求：不限 年龄20-55 无犯罪记录 无传染

本公司有专人负责接机和安排工作、处理善后等一条龙服务。保证工人下飞机即安排工作不拖延，工种繁多。实力强厚，办理速度快

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　　既要靠上服务帮助协会解决一些工作难题，支持协会发展，又要发挥好协会的参谋助手作用，把协会意见建议纳入政策体系唐建俊强调，协会发展要解决好三个方面的问题个是把握的问题协会发展大约经历了起步发展、控制、鼓励推动、规范等四个阶段，目前到了规范阶段，未来则会一体化程度、组织化程度更高，能力和作用更强，运行机制更健全目前，省级协会机构基本健全，发挥了实际作用，下步面临形势变化要做好转变融合第二个是重塑的问题一是协会要加快自身转变，方向上要坚持定位、业务上要拓展创新、。