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项目多样(餐馆,工厂,食品厂,中餐厅,农场,餐饮,家政,建筑) 

家政项目(陪读、安保、家庭保洁、/护理)) 

餐饮项目(面点师、厨师、后厨帮厨、后厨切配、服务员、清洁工) 

工厂项目(农场工人 牧场 养殖人员 建筑工人,食品厂工人) 

技工/普工(普工、木工、水电工、焊工,钢筋工,瓦工等, 

工,管道工,钳工,染工,操作工,包装工,电梯工) 

薪资待遇:
1、(月薪2.5万—3.5万起)不同工作不同工种,待遇不同。
2、每天工作8小时,每周工作5-6天,加班另算。
3、雇主低费用提供食宿,提供个人,并履行代缴税义务
4、每年15天带薪年假,往返雇主承担
公司与多有合作,如爱尔兰,新西兰,丹麦,瑞典,德国,澳大利亚等,公司实力强厚,办理速度快。 

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  确保执纪规范化突出工作重点,实现靶向突出重点人头、重点环节和关键领域,做到有的放矢、实现靶向把纪律和规矩首位,突出对班子及其成员的,坚持见人、见事、见问题、见结果,牢牢把握日常的重点,紧盯干部这个关键少数,坚定不移压实主体责任,督促履责担当,更加有针对性地推进生态建设创新工作,强化成效将日常、专项检查巡视巡察反馈问题整改作为日常的重要内容,采取下发纪律监察建议书、督办提醒函等多种形式,通过调阅资料、实地督导、约谈。、参加民生生活会等,加强经常性督促检查,发现问题及时督促整改,对问题整改不、整改不力、流于形式等问题,及时运用执纪四种形态予以处理,推动问题整改取得扎扎实实的成效。

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