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建筑类:木工、瓦工、钢筋工、油漆工、水电工、焊工、管道工、架子工、抹灰工 (税后工资3万-3.5万/月)
司机类:货运司机、转载车司机、叉车司机、工程车司机、挖掘车司机、塔吊车司机 (税后工资3万-3.5万/月)
餐饮类:川菜厨师、粤菜厨师、面点师、帮厨、切配、(税后工资2万-3.5万/月)
普工类:包装工、农场工、养殖工、种植工、肉类分割工、清洁工、工厂普工(税后工资3万-3.5万/月)
农场工:搬运工 、果木采摘工、蔬菜种植工、货运司机、叉车司机,清洁工(税后2万8-3万/月)
福利待遇:
1. 奖金、福利、及其他收入另计
2. 合同期内由雇主负责办理重大意外偿险、健康等各类险
3. 每天工作八小时,加班按1.5倍计算,上五休二,工作满一年,带薪年假14天,雇主承担往返
4. 合同期内由雇主低费用提供吃住,
招聘要求:不限 年龄20-55 无犯罪记录 无传染
本公司有专人负责接机和安排工作、处理善后等一条龙服务。保证工人下飞机即安排工作不拖延,工种繁多。实力强厚,办理速度快
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性赔偿从重处理侵权行为人往往具有侵权职业化、规模化等特点根据新的司法解释,对于具有反复侵权、侵权为业、证书、经营等情形的侵权行为,均视为侵权情节严重,在计算基数的二倍以上确定惩罚性赔偿数额,这样实际的赔偿总是补偿性赔偿数额的三倍,形成遏制侵权的强大威慑力目前种子法修正案已会审议,该修正案拟建立实质性派生品种制度我国的实质性派生品种制度建立后,将有效规范刚才讲的第二种侵权行为总体来说,制止市场侵权行为是我们今后一个时期种业知识产。权司法保护的工作重点大家要相信,随着相关立法、、司法举措的陆续和综用,种业市场一定能够更加有效的净化。