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建筑类:木工、瓦工、钢筋工、油漆工、水电工、焊工、管道工、架子工、抹灰工 (税后工资3万-3.5万/月)
司机类:货运司机、转载车司机、叉车司机、工程车司机、挖掘车司机、塔吊车司机 (税后工资3万-3.5万/月)
餐饮类:川菜厨师、粤菜厨师、面点师、帮厨、切配、(税后工资2万-3.5万/月)
普工类:包装工、农场工、养殖工、种植工、肉类分割工、清洁工、工厂普工(税后工资3万-3.5万/月)
农场工:搬运工 、果木采摘工、蔬菜种植工、货运司机、叉车司机,清洁工(税后2万8-3万/月)
福利待遇:
1. 奖金、福利、及其他收入另计
2. 合同期内由雇主负责办理重大意外偿险、健康等各类险
3. 每天工作八小时,加班按1.5倍计算,上五休二,工作满一年,带薪年假14天,雇主承担往返
4. 合同期内由雇主低费用提供吃住,
招聘要求:不限 年龄20-55 无犯罪记录 无传染
本公司有专人负责接机和安排工作、处理善后等一条龙服务。保证工人下飞机即安排工作不拖延,工种繁多。实力强厚,办理速度快
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色发展,共抓大保护、不搞大;长江保护应当坚持统筹协调、科学规划、创新驱动、治理长江保护涉及上下游、左右岸,如何形成保护合力法律规定建立长江流域协调机制,统一指导、统筹协调长江保护工作,审议长江保护重大政策、重大规划,协调跨地区跨部门重大事项,督促检查长江保护重要工作的落况为保护长江水,法律加大对长江流域的水污染、力度,规定了有效控制总磷排放总量、城乡污水收集处理能力等对当前人们普遍关心的长江流域禁捕退捕问题,法律明确在长江流域水生生物保护区。