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招聘工种

建筑类：木工、瓦工、钢筋工、油漆工、水电工、焊工、管道工、架子工、抹灰工 （税后工资3万-3.5万/月）

司机类：货运司机、转载车司机、叉车司机、工程车司机、挖掘车司机、塔吊车司机  （税后工资3万-3.5万/月）

餐饮类：川菜厨师、粤菜厨师、面点师、帮厨、切配、（税后工资2万-3.5万/月）

普工类：包装工、农场工、养殖工、种植工、肉类分割工、清洁工、工厂普工（税后工资3万-3.5万/月）

农场工：搬运工 、果木采摘工、蔬菜种植工、货运司机、叉车司机，清洁工(税后2万8-3万/月） 

福利待遇：

1. 奖金、福利、及其他收入另计

2. 合同期内由雇主负责办理重大意外偿险、健康等各类险

3. 每天工作八小时，加班按1.5倍计算，上五休二，工作满一年，带薪年假14天，雇主承担往返

4. 合同期内由雇主低费用提供吃住，

招聘要求：不限 年龄20-55 无犯罪记录 无传染

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　　草、重点区域，坚持分类指导、分区施策，重点冬前杂草期，采取以农业措施为基础，化学措施为重要手段，辅以物理、生态等措施的综合治理策略，构建适合不同地域的“一减两控”（除草剂使用量，控制草害和药害）综合技术，实现小麦田杂草绿色可的目标03基本原则坚持综合防控充分发挥轮作休耕、深耕除草、覆盖除草等农业、物理及生态措施的作用，小麦田杂草发生基数，减轻化学除草压力坚持治早治小冬前小麦田杂草出苗期和幼苗期是为脆弱的阶段，也是杂草与小麦竞争刚刚开始。