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项目多样（餐馆，工厂,食品厂，中餐厅,农场，餐饮，家政，建筑） 

家政项目（陪读、安保、家庭保洁、/护理）） 

餐饮项目（面点师、厨师、后厨帮厨、后厨切配、服务员、清洁工） 

工厂项目（农场工人 牧场 养殖人员 建筑工人，食品厂工人） 

技工/普工（普工、木工、水电工、焊工，钢筋工，瓦工等， 

工，管道工，钳工，染工，操作工，包装工，电梯工） 

薪资待遇：
1、（月薪2.5万—3.5万起）不同工作不同工种，待遇不同。
2、每天工作8小时，每周工作5-6天，加班另算。
3、雇主低费用提供食宿，提供个人，并履行代缴税义务
4、每年15天带薪年假，往返雇主承担
公司与多有合作，如爱尔兰，新西兰，丹麦，瑞典，德国，澳大利亚等，公司实力强厚，办理速度快。 

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　　问查证法、目标比较法、综合指标评价法和公众评判法进行，围绕绩效目标设定、资金投入和使用、采取的措施、项目产出及绩效目标效果等方面开展多角度、的绩效评价会议要求全体评价组成员一要落实工作责任，采取项目组长负责制，小组成员互相配合；二要进一步熟悉工作方案，小组之间研究讨论；三要深入了解，实地查看项目建设情况；四要按时提交高的绩效评价报告要通过对项目的绩效评价，了解和项目资金使用绩效，科学地分析项目实施中存在的问题，有效财政支出，财政资金使用效。益，为相关决策提供依据会后，各评价组已奔赴相关林局和市县，对项目建设开展实地查看（山西省林业和草原局）。