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建筑类:木工、瓦工、钢筋工、油漆工、水电工、焊工、管道工、架子工、抹灰工 (税后工资3万-3.5万/月)
司机类:货运司机、转载车司机、叉车司机、工程车司机、挖掘车司机、塔吊车司机 (税后工资3万-3.5万/月)
餐饮类:川菜厨师、粤菜厨师、面点师、帮厨、切配、(税后工资2万-3.5万/月)
普工类:包装工、农场工、养殖工、种植工、肉类分割工、清洁工、工厂普工(税后工资3万-3.5万/月)
农场工:搬运工 、果木采摘工、蔬菜种植工、货运司机、叉车司机,清洁工(税后2万8-3万/月)
福利待遇:
1. 奖金、福利、及其他收入另计
2. 合同期内由雇主负责办理重大意外偿险、健康等各类险
3. 每天工作八小时,加班按1.5倍计算,上五休二,工作满一年,带薪年假14天,雇主承担往返
4. 合同期内由雇主低费用提供吃住,
招聘要求:不限 年龄20-55 无犯罪记录 无传染
本公司有专人负责接机和安排工作、处理善后等一条龙服务。保证工人下飞机即安排工作不拖延,工种繁多。实力强厚,办理速度快
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问题,我给大家简单地介绍一下,因为刚才邹部长其实也介绍了,我们整体保费的费率按照保本微利的原则定整体的成本,我们叫做综合成本率,大体上分成两部分,一部分是他赔给农户的钱,也叫综合赔付率剩下一部分,是承保机构在实施这项政策中的经营成本,我们要求他们不能高于20%,这两块加起来就是综合成本率,我们要求综合成本率接近100%,实现“保本微利”的要求规定综合费用率,也就是承保机构经营的成本不高于20%,目的就是为了降本增效,保护农户的利益,因为这是有财政支持的,它是一项惠农政策。