吉林出国劳务新西兰出国劳务出国劳务查（今日/推荐）

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招聘工种

建筑类：木工、瓦工、钢筋工、油漆工、水电工、焊工、管道工、架子工、抹灰工 （税后工资3万-3.5万/月）

司机类：货运司机、转载车司机、叉车司机、工程车司机、挖掘车司机、塔吊车司机  （税后工资3万-3.5万/月）

餐饮类：川菜厨师、粤菜厨师、面点师、帮厨、切配、（税后工资2万-3.5万/月）

普工类：包装工、农场工、养殖工、种植工、肉类分割工、清洁工、工厂普工（税后工资3万-3.5万/月）

农场工：搬运工 、果木采摘工、蔬菜种植工、货运司机、叉车司机，清洁工(税后2万8-3万/月） 

福利待遇：

1. 奖金、福利、及其他收入另计

2. 合同期内由雇主负责办理重大意外偿险、健康等各类险

3. 每天工作八小时，加班按1.5倍计算，上五休二，工作满一年，带薪年假14天，雇主承担往返

4. 合同期内由雇主低费用提供吃住，

招聘要求：不限 年龄20-55 无犯罪记录 无传染

本公司有专人负责接机和安排工作、处理善后等一条龙服务。保证工人下飞机即安排工作不拖延，工种繁多。实力强厚，办理速度快

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　　定职责，对粮食收购、储存、运输、加工、销售等环节的数量、、卫生等检查事项进行梳理，以文件形式明确各个环节的主管部门、具体范围以及内容，避免出现权力真空、职责悬空情况，做到事有人管、责有人担《意见》直接厘清粮食行政领域权与处罚权的区别，明确界定《粮食收购许可证》事中事后责任《意见》要求各地建立粮食流通检查工作联席会议，统筹部署，定期研究，充实队伍，组织培训，加强考核，切实做好全市粮食流通、食品等有关工作。